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                1.核心团队-优势  

                【资深专家需卐10年企业管理实战经验】

                【必须至少3年管理学硕士-理论体系】

                2.咨询经验-优势

                【务实方案】+【辅导落地】+【效果】

                团队累计为近500家民企服务经验

                深谙【企业“诊”+“理”“疗”咨询经验】

                3.“物超所值”服务-优势
                【行业均价-成本报价】

                【超值顾问服务】

                【“vip彩票堂”智囊俱乐部活动】

                4.行业研究-优势
                【联盟发改委/高校教授级专家】

                【行业趋势研究中心】

                【行业竞争力调研团队】

                5.会员俱乐部-360服务-优势
                【免费会员】申请即得价值2万管理礼包

                【企业家+职业经理人+智囊团】俱乐部

                6.售后服务-优势

                【“量身定制”】+【不满意退款保障】

                【管理咨询】+【管理培训】+【顾问】

                【解决问题】=【合作价值】

                【企业生命-各个周期】+【360度服务】

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                【遂宁发展资管】【三项制度改革】——vip彩票公司

                2022/5/10 16:18:27  文/admin   来源:本站   阅览:412次

                三项制度改革是国有企业体制机制改进和完善的最重要基础工作,是我们深化改革的重要任务和基本目标,也是国有企业相比其他所有制企业一个明显的短板。在全面深化国有企业改革新阶段,三项制度改革 作为深化国企改革、建立现代企业制度 的重要举措,只有坚持与时俱进,与其他改革措施配套联动,主动适应内外部环境变化,实施更能体现时代性、针对性、系统性的改革策略,才能不断推动国有企业高质量发展。

                项目背景

                遂宁发展资管有限公司系遂宁市属国有商业二类企业, 成立于2001年4月29日,注册资本500万元。股东有遂宁发展』投资集团有限公司,出资480万元(占股96%)。公司①面临着业务转型,从传统的物业管理机构升级为遂宁国资系统专业化资管企业,负责集团下沉资产、委托资产的托管服务,力争国企公共物业服务领域排头兵,服务民生。公司需要重构组织体系、薪酬激励体系。

                项目内容

                1.公司人力资源管理现状诊断

                2.公司组织体系优化设计

                3.公司员工竞聘工作方案

                4.公司薪酬体系优化设计

                5.公司绩效体系优化设计

                6.公司转型发展关键基础制度编制

                工作效果

                实现ω 了物业行业组织机构向资管行业管理组织机构的转型,形成内部市场化的业务单元,形成强大的经验管理激励力量,实现员工收▓入能上能下,极大的提升了组织活力。

                服务】内容效果

                【诊断报告】

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                【薪酬激励优化方案】

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                vip彩票公司-成都定位咨询公司-成都餐饮策划公司-成都旅游策划公司

                成都战略管理咨询-成都人力资源咨询-成都营销管理咨询-三项制度改革

                成都集团管控咨询-成都股权激励咨询-成都商业模式咨询

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                《vip彩票案例&部分客户》

                【战略定位】蓝光集团、国机集团、广安爱众、攀钢集团、汉龙集团、中明环保、上东国际、米易县、成都市团校;

                【营销定位】营门电缆、电建物业、华美牙科、多联塑胶、麦润机械、水电五局-五兴物业、睿美水族、七秒水族、1号水族、华阳客运、张飞啤酒、易中餐、阳光时代幼儿园、创新足、川府映像、悄悄小姐、华阳串︾根香、欧能多、达奇雅、禧滋燕、兴科锐、考拉妈妈;

                【常年顾问】中国电建、多联塑胶、营门电缆、华美牙科、郫县豆瓣、豪威马术俱乐部、华阳串根香、睿美水族、文质周末、易中餐、源和森客、华阳客运、兴科锐、汇鸿教具;

                【人力资源】遂宁发展水务、遂宁发展投资、新斯顿制♀药、新疆金和集团、森普管材、科理特智能〗科技、九州慧图、锦江绿道、扬程建设、中国海油、中国石油、华西集团、高辰建筑、文质周末、四川城建、中商国创、中德绿建、源和森客、高辰建筑、福瑞居、浩洲实业、兴科锐、百仕达装饰;

                【股权激励】锦城御№建筑、梦绿春天、天兴体表、四川新力葆、同创伟业、视点映画;

                【市场调研】水电五局五兴物业、华西集团 、睿美水族、重庆开州调研、广安爱众、郫都区安靖镇、是钢实业、有色科技、上东国际、华阳串根香、阳光时代幼儿园;

                【专项报告】中晶环能、雅丽兴科技、野马汽车、张飞啤酒、成都电视台、鸿湖州际养老产业、顶火房车、锦思文化、塔山茶叶、文汉物流、新加披伊顿幼儿园、新疆金远惠、瑞吉和丰商贸、巴蜀物流、都江堰伊斯兰文化博物馆、贵州雅立包装、川信门窗;

                【内训拓展】华为、中国电建、中国建设银行、掌上明珠家居、飞宇门窗、英王漆、合景泰富、宏泰集团、西南财经大学、新鲜果子、畅联物流、米袋金融。

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