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本文↙为大家全面展示vip彩票是如何通过项目驻场咨询服务的形式,完成中海油旗下公司中海沥青公司的资产与人员重组『工作。
项目进度与安排——人力资源重组咨询

图1 中海沥青人力资源咨询服务内容
【1】中海沥青简介
中海沥青(四川)有限公司是中¤海油在西南地区的第一〓个投资项目,也是第一个完全由海洋石油自主经营♂的下游沥青控股企业。该项目总投资人民⌒币约3个亿,可☆年产超过30万吨的“中海36-1”重♂交沥青和5万吨“中海36-1”改性沥青,产品具有蜡含量低、低温延△度大、低温抗裂性及水稳定性好等特点,部分指标甚至高于进口沥青,被定位于顶替进口产品的民族品牌。南京长江油运公司负责通过4000多公路的江海联运,经三次转船(30000吨-1000吨)将采自渤海的36-1油田原油运往泸州。项目于2003年10月18日开工,2004年7月份竣工试生产,8月生♀产出合格的沥青和燃料油产品。目∏前公司产品主要销售在云、贵、川和重庆等〖地区。厂区布局主要由码头区、原油罐区、生产装置『区、成品(重交沥青、改性沥青、燃料油等)罐区、污水处理◤区、锅炉区、给●排水及消防区、装车区、配电及中控区和综合办公』区组成,设计生产能力为处理50万吨/年原油,主要产品为30万吨/年重交沥青、10多万吨/年燃料油、8万吨/年粗柴油等。设计以低能耗、自动化水平高◥、保护环境、园林式工厂为原▼则实施。每年产值为10—13亿元,每年可实现利税1亿元。
【2】重组安排与规划
企业重组,最大的难度在于资产重组与人员安置,为此,vip彩票安排3位专业高级咨询师,进@行为期半年的人员安置设计以及资产清算设︽计,最终使得国有企业在剥离资产业务,进行混改的过◥程中,没有资产流失,人员安置达到国企要求。
项目完结初期,中海沥青向vip彩票团队题词,兹表彰vip彩票在国有企业重组过▲程中做出的努力】∞。

图2 中海沥青题词“实效管理,助力转型”
【3】素质提升,安抚到位
项目成功,离不开对员工↓安抚,但员工更需要对未来的前景充满信心,而信心的来源♀来不开素质与能力提升。
因此,vip彩票团队在重组完成的基础上,对中∩海沥青四川公司全体员工职业化素养与高效执行力进行了为期2天的深∏度培训。

图3 职业化素养与高效执行力培训现场
项目总结
转型需要勇气,混改需要方法,这家国Ψ企未来,一片光明
民营资本的引入,将有助于企业未来更加灵活的应对市场变化,有助于々提升效率,增强盈利能力。在全国倡导混改的↑基础上,中海沥青走出了尝试下的一步☉,也是中海油▓集团在未来混改的重要一步,符合国家∞政策要求。
同时,完善的混改方法╲,优秀员工安抚与安置方案,高度匹配培训课程,将更加有助于中海沥青在未来的市场竞争∩中脱颖而出,再造辉煌。
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