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                1.核心团队-优势  

                【资深专家▅需10年企业管理实战经验】

                【必须至少3年管理学硕士-理论体系】

                2.咨询经验-优势

                【务实方案】+【辅导落地】+【效果】

                团队累计为近500家民企服务经验

                深谙【企业“诊”+“理”“疗”咨询经验】

                3.“物超所值”服务-优势
                【行业均价-成本报价】

                【超值顾问服务】

                【“vip彩票堂”智囊俱乐部活「动】

                4.行业研究-优势
                【联盟发改委/高校教授级⌒专家】

                【行业趋势研究中心】

                【行业竞争力调研团队】

                5.会员俱乐部-360服务-优势
                【免费会员】申请即得价值2万管理礼包

                【企业家+职业经理人+智囊团】俱乐部

                6.售后服务-优势

                【“量身定制”】+【不满意退款保障】

                【管理咨询】+【管理培训】+【顾问】

                【解决问题】=【合作价值】

                【企业生命-各个周期】+【360度服务】

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                国企混改重组咨询是什么?

                深化国有企业改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业。

                混合所有制改革,一直是国资国企改革的重要内容。从国企这一微观主体的“点”延伸拓展至“混合所有制经济”的“面”,混合所有制改革可谓“牵一发动全身”本问题、路径方式乃至主◤张建议,则格¤外引发关注与思考改也意在完善企业运行机制,建立“有效制衡、权责明确”的法人治理结构:通过引入民营资↙本等外部战略投资者,促使国企运行机制实现有效突破,推动其成为实实在在的市场主体。

                 

                企业为什么要做国企混改重组咨询?

                vip彩票认为,国企混改重组经历了四个发展阶段,在面临产业结构升级大背景下的经济下行、产能出清等问题,同样需要在供给端做减法,在改善工业供需格局的同时,降低国企债务。


                企业痛点】

                多〓年的咨询实践经验中,特别是当前企√业面临的经济大环境,vip彩票在国企混改重组咨询服务中发现,中国国企混改重组的痛点体现在以下几个方面:

                1. 国有企业经历多轮改革改制,发生了许多合并分立重组和股权变更等历↓史遗留问题。

                2. 利益诉求和资产定价出◣现的矛盾。

                3. 不同性质的企业文化难以融合。

                4. 国有企业公司内部治理结构不够完善。

                5. 国有企业运营监督失效。

                 

                vip彩票落地咨询——如何构思解决?

                针对中国当前环境的特殊要求,vip彩票提供的国企混改重组咨询解决方案,重点针对民营资本、集体资本、PPP模式、国有资本入股非国资企业等重点、热点问题。国企混改重组咨□询包括了所有制改革、战略规划、组织变革、绩效改革和薪酬改革等全套综合性国企混改重组解决方案。


                【解决思路】

                1. 针对企业□内部现状、国企混改◥政策,以及目前存在的困惑,咨询师将与企业内部高层进行一对一交流,了解目前企业的状况。

                2. 根据访谈情况,以及企业战略未来规划情况,研究企业团队现状、企业经营状况以及未来竞争力。

                3. 根据内部诊断情况,建立规范的法人治理结构。

                4. 根据战略规划,明确企业未来●的战略目标和战术措施。

                5. 根据组织变革,使企业从组织上有能力有效应对新的挑战。

                6. 根据绩效改革,数字化驱动◆,提高企业有效产出。

                7. 根据薪酬改革,激①励高管关注企业未来,激励员工为企业创ω造价值。

                8. 长期顾问落地服务,动态调整,为后期战略落地〓明晰方向。

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                为客户企业实现的回报与价值
                1.解决国有企业面临的资本流动问题。

                2.国有企业更好适应市场运作。

                3.利于◎企业引进人才的问题。

                4.发展混合所有制经济可以实现多种所有制经济共同发展。

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                成都战略管理咨询-成都人力资源咨询-成都营销管理咨询-三项制度改革

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                《vip彩票案例&部分客户》

                【战略定位】蓝光集团、国机集团、广安爱众、攀钢集团、汉龙集团、中明环保、上东国际、米易县、成都市团校;

                【营销定位】营门电缆、电建物业、华美牙科、多联塑胶、麦润机械、水电五局-五兴物业、睿美水族、七秒水族、1号水族、华阳客运、张飞啤酒、易中餐、阳◣光时代幼儿园、创新足、川府映像、悄悄小姐、华阳串根香、欧能多、达奇雅、禧滋燕、兴科锐、考拉妈妈;

                【常年顾问】中国电建、多联塑胶、营门电缆、华美牙科、郫县豆瓣、豪威马术俱乐部、华阳串根香、睿美水族、文质周末、易中餐、源和森客、华阳客运、兴科锐、汇鸿教具;

                【人力资源】遂宁发∩展水务、遂宁发展投资、新斯顿制药、新疆金和集团、森普管材、科理特智能科技、九州慧图、锦江绿道、扬程建设、中国海油、中国石油、华西集团、高辰建筑、文质周末、四川城建、中商国创、中德绿建、源和森客、高辰建筑、福瑞居、浩洲实业、兴科锐、百仕达装饰;

                【股权激励】锦城御建筑、梦绿春天、天兴体表、四川新力葆、同创伟业、视点映画;

                【市场调研】水电五局五兴物业、华西集团 、睿美水族、重庆开州调研、广安爱众、郫都区安靖镇、是钢实业、有色科技、上东国际、华阳串根香、阳光时代幼☉儿园;

                【专项报告】中晶环能、雅丽兴科技、野马汽车、张飞啤酒、成都电视台、鸿湖州际养老产业、顶火房车、锦思文化、塔山茶叶、文汉物流、新加披伊顿幼儿园、新疆金远惠、瑞吉和丰∴商贸、巴蜀物流、都江堰伊斯兰文化博物馆、贵州雅立包装、川信门窗;

                【内训拓展】华为、中国电建、中国㊣ 建设银行、掌上明珠∴家居、飞宇门窗、英王漆、合景泰富、宏泰集团、西南财经大学、新鲜果子、畅联物流、米袋金融。



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